Újszászon jelentős fejlesztés zajlik az önkormányzati főzőkonyha modernizálására, amely várhatóan a jövő év végére készül el – tájékoztatott a Jász-Nagykun-Szolnok Vármegyei Területfejlesztési Ügynökség. A projekt a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program Plusz (TOP Plusz) keretében nyert 300 millió forintos, teljes egészében vissza nem térítendő európai uniós támogatásból valósul meg.
Tovább olvasom
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legújabb, novemberben megjelent adatai alapján nehéz lenne pozitívan fogalmazni a Jász-Nagykun-Szolnok megyei munkanélküliségi mutatókat illetően. Nagyok a különbségek a települések és megyék vonatkozásában is, Nógrádban például több mint hétszeres a ráta a nyugati országrészben található Győr-Moson-Sopronhoz viszonyítva a munkavállalási koró népességhez viszonyítva.
Tovább olvasom
A Kulturális és Innovációs Minisztérium megbízásából a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő nyílt pályázatot hirdetett családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására. Ennek eredményeként Szolnok városának négy intézménye is elnyerte a Családbarát munkahely 2024 címet.
Tovább olvasom
Minden segítség jól jön továbbra is az úriembernek, aki jelenleg nem éppen a sors kegyeltje. Mégcsak nem is hajléktalan, ám nem veszik fel dolgozni. Ezért egy szolnoki polgártársunknak támadt egy jó ötlete, ami szerencsére nem talált süket fülekre.
Tovább olvasom
Teljesen megbízhatatlanná vált a buszközlekedés a városban már hónapok óta. De miért a dolgozó emberek tehetnek arról, hogy az önkormányzat milliárdokkal tartozik a Volánnak?
Tovább olvasom
Életközépi krízis, talpra állás, értékrend, generációk közötti különbség, nemek közötti különbség, az élet minden területén kérdéseket vet fel a mai X generáció, a 43-58 éves korosztályba tartozóknál. Néhány évtizeddel ezelőtt ugyanis, ha valaki elégedett volt a munkahelyével, valamint a cég és a munkavállaló kölcsönösen úgy ítélte meg, hogy az együttműködés zökkenőmentes, akkor az sem számított kivételnek, ha valaki pályakezdőként bekerült egy céghez, és onnan is ment nyugdíjba. De ez ma már ritkaságszámba megy, Ugyanakkor egy cég több évtizedes folyamatszervezését, információit ki tudhatná jobban, mint egy olyan munkatárs, aki évtizedek óta…
Tovább olvasom
Ahogy arról a tegnapi napon beszámoltunk, Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter igazi road show-t tartott Jász-Nagykun Szolnok megyében. Előbb Szolnokon szólalt fel egy gazdasági konferencián és beszélt arról, hogy egy nagyberuházás érkezik a megyeszékhelyre, majd nem sokkal később már Jászfényszarun volt, ahol ünnepélyes keretek között jelentették be az új kínai autóalkatrész-gyár érkezését.
Tovább olvasom
Az egész évezredben nem volt ekkora egyeztetés, mint a státusztörvény megszavazása előtt – állította a köznevelésért felelős államtitkár, Maruzsa Zoltán. Igaz, ezen egyeztetések többsége a kormánnyal szimpatizáló, vagy eleve általuk létrehozott szervezetekkel történt.
Tovább olvasom
A rendezvény- és fesztiválzöldítés hazai úttörőjének számító Zöldövezet Társulás vállalati igényekre reflektálva hirdette meg “Működj zölden!” címmel munkahelyi csapatoknak szóló környezetvédelmi edukációs játékát. A négyhetes irodazöldítő program a résztvevő csapatok közti vetélkedő is egyben. A jelentkező cégek, szervezetek munkatársai amellett, hogy olyan tippeket kaphatnak olvasmányos, videós, kihívásos-játékos formában, amelyekkel valóban értelmes módon tehetnek irodai ökolábnyomuk csökkentéséért, egy zero waste lebonyolítású karitatív csapatépítőt is nyerhetnek. A környezetvédő szervezet az elmúlt években összesen 40 hazai cégnek közel 100 Segéd-kezek karitatív csapatépítőt, vállalati önkéntes programot szervezett. Ezeken az alkalmakon a konkrét fizikai feladatok elvégzésén…
Tovább olvasom
Szolnokon ismét keresik a Családbarát Munkahelyeket, a pályázatok február közepéig adhatók be – olvasható a város honlapján. Az évről évre meghirdetett pályázat célja, hogy a városban működő munkáltatókat családbarát szemléletű működésre ösztönözze és elismerje azokat, akik példamutatóak ezen a téren. Az önkormányzat fontosnak tartja a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését, a családbarát szemlélet kialakítását, működtetését mind a hivatalban, mind az önkormányzat intézményeiben, s elkötelezett abban, hogy segítse és kiemelje mindazon intézmények, vállalatok munkáját, akik e szemlélet kialakításáért hajlandók tenni, olvasható a felhívásban. A kitüntető címet az elmúlt években átvehette…
Tovább olvasom