Különös – tömegével találtak okmányokat, iratokat Jászberény környékén

Egy jászberényi lakos a saját elmondása szerint kíváncsiságból, aggodalomból osztotta meg, hogy pár napja délután hat óra körül érdekes dolgokra bukkant a jászsági térségben, a Régi pesti úttól kezdve: rengeteg különböző, érvényes okmányt és iratot talált. Leadta a rendőrségnek, bár egyelőre talányos, hogy mi lehet a háttérben.

Tovább olvasom

Jászkun Emlékülést tartottak, tíz éve nemzeti emléknap a Redemptio

Május 7-én a vármegyeháza dísztermében rendezték meg a Jászkun emlékülést. A Mária Terézia által aláírt Jászkun Hármas Kerület önmegváltása során visszaszerezték a XVIII. század elején elvesztett korábbi kiváltságaikat. Az ünnepélyes köszöntés után díjátadót és nagykunsági ruhabemutatót is tartottak.

Tovább olvasom

Virtuális valósággal és digitális homokozóval készül a tiszafüredi turisztikai központ

Felpörgött a XXI. század a Tisza-tó partján: digitális homokozóval, interaktív bemutatótérrel és a tiszavirág életét bemutatni kívánó 3D-s VR világgal várja az érdeklődőket a Kérész Öko- és Aktív Turisztikai Központ. A létesítmény összesen 930 négyzetméteres és négyévszakos turisztikai szolgáltatást nyújt.

Tovább olvasom

FRISSÍTÉS: Cáfolja a NAV, hogy több tízmilliós tartozást szedtek be a Jászberényi Szent Erzsébet Kórháztól

A Népszava értesülése szerint inkasszóval kellett beszednie a Jászberényi Szent Erzsébet Kórház által felhalmozott, mintegy 57 milliós közteher-tartozást a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV). A végrehajtási eljárás alatt álló adózók listájában ráadásul két fővárosi, a a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház és Rendelő Intézetet, valamint a Károlyi Sándor is megtalálható.

Tovább olvasom

Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a dolgozó édesanyák

Részmunkaidő, home office, eltérő munkarend – csak néhány olyan kezdeményezés a munkáltatói oldalról, ami jelentősen könnyíthet az édesanyák terhein. A Hankook Tire Magyarország Kft-nél dolgozó nőkkel anyák napja alkalmából arról beszélgettünk, hogyan egyeztethető össze a család és a karrier, és mit tehet egy vállalat azért, hogy elősegítse a nők számára a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését, ezzel is elismerve és támogatva őket – nem csak májusban, hanem az év minden napján.

Tovább olvasom