Egy parkolóőr sosem lehet igazán népszerű az autósok körében, főleg, ha esetleg sokat büntet. De a toborzó szövegében vajon mit jelenthet a “teljesítményfüggő bér”?
Az NHSZ Szolnok tette közzé toborzó bejegyzését a közösségi médiában. Akinek ehhez a munkához van kedve, adja be jelentkezését a megadott elérhetőségek egyikén. Ami viszont némileg talány mindenki számára, hogy mit jelenthet egy parkolóőr esetében a “teljesítmény alapú bérezés”?
“Szolnoki munkavégzési helyre, parkoló-ellenőri feladatok ellátására keresünk munkavállalókat!” – írta az NHSZ bejegyzése.
Feladatok:
Szolnok város helyi parkolási rendjéről szóló 17/2001.(V.24) önkormányzati rendeletben foglalt szabályok szerint a város fizető parkolóit igénybevevők ellenőrzése
A közterületi parkolók üzemelésével összefüggő egyéb feladatok ellátása (parkolók, jegykiadó automaták állapotának ellenőrzése stb.)
A Társaság által üzemeltetett sorompós rendszerű parkolók területén személyes felügyelet biztosítása (időszakos jellegű)
Elvárás:
Felhasználószintű számítógépes ismeret
Szolnoki helyismeret
Önálló, pontos munkavégzés
Stressztűrő képesség
Büntetlen előélet
Amit kínálunk:
Stabil munkáltatói háttér
Fix alapbér (bruttó 285,-e Ft) + teljesítményfüggő bér (kb. bruttó 110,-e Ft)
Vidéki dolgozóknak munkába járási költségtérítés
“Jelentkezéskor részletes önéletrajzot kérünk csatolni.
A jelentkezéseket az alábbi e-mail címre várjuk: [email protected]” – tette hozzá az NHSZ.
Hát akkor akinek kedve van, hajrá!